A ZF revelou os seus resultados finais do ano fiscal de 2016, no quais é evidente um nítido aumento dos lucros e uma sólida melhoria do fluxo de caixa (cash flow).
“A ZF demonstrou a sua força, em 2016, com resultados financeiros notáveis e produtos inovadores,” disse o CEO Dr. Stefan Sommer sobre o ano fiscal que terminou recentemente. “Esta robustez dá-nos uma base sólida para ajudar a modelar a desafiante transformação que ocorre na indústria automóvel, através da digitalização, da eletromobilidade e da condução autónoma.”
Após a aquisição da TRW, em meados de Maio de 2015, as vendas provenientes da nova Divisão de Tecnologia de Segurança Ativa e Passiva, referentes ao ano de 2016, foram incluídas, pela primeira vez, nas vendas anuais totais do Grupo ZF. Este facto contribuiu para o aumento de vendas registado de 20,6 por cento, atingindo os 35,2 mil milhões de euros. Em comparação com a previsão efetuada no ano anterior, incluindo as vendas da TRW para o ano de 2015, as vendas aumentaram 2,2 por cento. O crescimento orgânico, sem efeitos da taxa de câmbio e atividades de compra e venda, foi de 4,2 por cento.
As vendas da área automóvel da ZF aumentaram de forma moderada em 2016, em especial as de transmissões automáticas para automóveis de passageiros e as de tecnologia de segurança. As vendas publicadas pela Divisão de Tecnologia Industrial cresceram 16,7 por cento, quando comparadas com 2015. Isto deveu-se, em particular, à aquisição dos segmentos de caixa de velocidades de turbina eólica e transmissões industriais da Bosch-Rexroth, bem como ao aumento significativo das vendas da Unidade Negócio de Energia Eólica. Como resultado deste desenvolvimento dinâmico, a parcela da Tecnologia Industrial nas vendas totais do Grupo subiu para oito por cento. Este facto vai de encontro aos objetivos da Estratégia da ZF para 2025 para uma maior diversificação das atividades empresariais da ZF.
Aumento considerável dos lucros
A ZF conseguiu aumentar consideravelmente os seus lucros. O lucro antes de juros e impostos (EBIT), ajustado para os itens extraordinários, subiu de pouco menos de 1,6 mil milhões de euros para 2,2 mil milhões de euros. Isto corresponde a uma margem ajustada de EBIT de 6,4 por cento, que equivale a um crescimento de cerca de 20 por cento. As principais razões destes resultados foram um melhor desempenho operacional e sinergias impulsionadas pela integração da TRW. Os lucros ajustados antes dos juros, impostos, desvalorização e amortização (EBITDA) aumentaram de uns razoáveis 2,9 mil milhões de euros para mais de 3,8 mil milhões de euros, o que corresponde a uma margem ajustada de EBITDA de 10,8 por cento. A ZF ultrapassou, deste modo, as metas de lucros para 2016.
O fluxo de caixa livre ajustado alcançou os 2 mil milhões de euros. Houve um efeito positivo proveniente do aumento do fluxo de caixa derivado de atividades operacionais, em especial sob a forma de desempenho operacional melhorado, de sinergias resultantes da integração da TRW e de investimentos bem direcionados. A ZF conseguiu amortizar os seus encargos de dívida em cerca de 1,6 mil milhões de euros no ano fiscal de 2016. A redução de mais dívida continua a ser um objetivo crucial da empresa em 2017. “O nosso rendimento consistente e sólida posição financeira em 2016, bem como o nosso fluxo de caixa livre superior a 2 mil milhões de euros, permitiram-nos reduzir prontamente a dívida resultante da aquisição da TRW e, simultaneamente, investir em tecnologias futuras,” foi assim que o Dr. Konstantin Sauer, Diretor Financeiro da ZF, comentou demonstração financeira consolidada do Grupo ZF.
Número estável de colaboradores
Em 31 de Dezembro de 2016, a ZF possuía um total 136.820 (2015: 138 269) colaboradores. O ligeiro decréscimo em relação a 2015 é derivado, principalmente, da venda da Unidade Empresarial de Engenharia de Fixadores e Componentes, concluída em julho de 2016. Esta unidade possuía cerca de 2800 colaboradores. Além disso, o Grupo Cherry, com cerca de 400 colaboradores, foi vendido à empresa alemã de investimento privado GENUI, em outubro de 2016.
Ao mesmo tempo, a ZF criou cerca de 1.800 novos postos de trabalho no ano passado, e situa-se entre as principais empresas da Alemanha que mais oferecem oportunidades de formação e estágio. No final de 2016, a força de trabalho da ZF contava com mais de 2.800 estagiários e estudantes no programa de trabalho-estudo (2015: 2.300).
